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【遵守安全生产法 当好第一责任人】新升实业:“青”字当头筑牢安全防线

作者: 吴 镐   发布日期: 2022年06月16日   来源: KOK体育

本站讯  6月14日,笔者在新升实业东辰瑞森新厂区看到,青安岗员赵君政穿梭于改性车间的各个作业区,对生产设备进行安全检查。

进入6月份,新升实业以“安全生产月”为契机,充分发挥青安岗员“安全哨兵”作用,突出“真查、真抓、真管”,通过安全培训、宣传教育、多层次排查安全隐患等方式,凝聚同心向安、尽责保安、技改促安的青春力量。

他们以“安全生产青年谈”微课堂为主要形式,线上线下开展各类安全宣讲活动,并创新性开展青安岗员“凌晨”行动,对重点场所、关键环节安全风险隐患全面深入排查整改。

“我们采取值班作业和随机抽查相结合的检查方式,以‘抓源头、抓现场、抓死角’为重点,组织青安岗员对车间突击检查,查找作业现场中人的不安全行为和物的不安全状态。”新升实业总工程师、安全总监寇相银介绍,在做好安全检查的同时,他们还制定青安岗员巡检报告单,每周定期对报告单中存在的问题汇总分类,后期采取“回头看”行动,对措施不得力、整改不到位、责任不落实等现象立即整改并追究责任。

“我们高度重视青年人才队伍建设,通过筑牢‘青字工程’,不断激发青年员工自觉履行和维护安全生产的积极性,为企业高质量发展不断凝聚青春力量。”新升实业党委书记、董事长、总经理王健告诉笔者。

寇相银介绍,他们坚持开展每日一题、每周一课和每月一考,实现安全培训“时间、人员、内容、记录”四落实,提高了青安岗员安全培训针对性、灵活性和实效性。同时,他们开展技术比武、技师授课、师带徒等活动,不断提升青安岗员的安全技术水平和综合素质。

“打铁还需自身硬。”新升东辰瑞森青安岗员安丰壮介绍,在深入车间检查前公司对他们有针对性地进行安全知识培训,通过PPT课件图文并茂的讲解和典型案例分析,让青安岗员明白作业中重点关注和监督哪些方面的安全问题,掌握哪些现场管理知识等,使青安岗员检查工作做到有的放矢。

新升热电厂还推出“今天我是安全轮值员”活动。项目部青年员工轮流担任安全轮值员,利用每天的班前、班后会时间,讲述身边的安全小故事、小案例,分享安全知识,不断提高员工的安全意识。

截至目前,该公司青安岗员共开展巡查27次,发现问题21处,已全部整改,青年员工开展安全宣讲9场次。

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